Osasun-asistentzia atzerrian

Orrialdearen edukia

Jarraian, atzerrian lan-istripu bat izatekotan egin beharreko urratsak zehazten ditugu.

Behar diren dokumentuak webgunearen inprimakien atalean ere deskarga daitezke.

Eman beharreko pausoei buruzko zalantzarik izanez gero, Jarri harremanetan FREMAPekin hemen edo FREMAP Asistentziaren telefono-zenbakiaren bidez:

+34 91 919 61 61

Izapideak

Europar Batasuneko herrialdeak (EB), Europako Esparru Ekonomikoa eta Suitza:

  1. FREMAPi elkartutako enpresak edo langileak TA.300 inprimakia izapidetu behar du Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren edozein ordezkaritzatan.

  2. Enpresak edo langileak Europako Osasun Txartela eskatu beharko du. Horretarako, GSIN institutuak (Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala) dituen arreta eta informaziorako zentroetara jo behar da. Agiria berehala ematen dute, eskatzailea identifikatu orduko.

    EB: Alemania, Austria, Belgika, Bulgaria, Txekiar Errepublika, Zipre, Danimarka, Eslovakia, Eslovenia, Espainia, Estonia, Finlandia, Frantzia, Grezia, Hungaria, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxenburgo, Malta, Herbehereak, Polonia, Portugal, Erresuma Batua, Errumania eta Suedia.

    EEE: Islandia, Liechtenstein eta Norvegia.

    Suitza: Europar Batasuneko herritar diren langileentzat baino ez.

Europatik KANPOKO herrialdeak, Aldebiko hitzarmena sinatuta dutenak:

  1. FREMAPi elkartutako enpresak edo langileak, erbesteratu aurretik, TA.300 inprimakia izapidetu beharko du, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren edozein bulegotan, bai eta xede herrialdeari dagokion inprimakia ere, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorraren aurrean.

    Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Kanada, Txile, Kolonbia, Ekuador, AEB, Filipinak, Maroko, Mexiko, Paraguai, Peru, Dominikar Errepublika, Errusia, Tunisia, Turkia, Ukraina, Uruguai eta Venezuela.

  2. Enpresari/langileari gomendatzen zaio gertakizun arrunteko estaldura duen aseguru pribatu bat hitzartzea. Honek osasun-laguntzaren kostua bere gain hartuko du Mutualitatearen itzulketa aukerarik ez dagoen kasuetarako.

Lekualdatuentzako dokumentazioaren deskarga taula
Dokumentua Formatua Hizkuntza Tamaina
TA.300 Lekualdatutako langileak. Informazio eskaera aplikagarri den Gizarte Segurantzaren legeriari buruz pdf formatuan

Deskargatu dokumentua PDF formatuan hizkuntzaren arabera:

TA.300 (gaztelaniaz) TA.300 (katalanez) TA.300 (euskaraz) TA.300 (galizieraz) TA.300 (valentzieraz)
253 KB
Lekualdatutako langileen inprimakiak kanpoko html orrialdea

Esteka Gizarte Segurantzaren webguneko leiho berri batean, lekualdatu diren langileei buruzko informazioa ikusteko, hizkuntzaka:

Lekualdatutako langileen inprimakiak (gaztelaniaz) Lekualdatutako langileen inprimakiak (katalanez) Lekualdatutako langileen inprimakiak (euskaraz) Lekualdatutako langileen inprimakiak (galizieraz) Lekualdatutako langileen inprimakiak (valentzieraz)
253 KB

Osasun-asistentzia atzerrian

  1. herrialdeko kideak EB eta EEE, Suitza edo osasun-laguntzaren aldebiko hitzarmenarekin (Andorra, Brasil, Txile, Maroko, Peru eta Tunisia):

    Hona hemen langile batek egin behar duena, herrialde horietan laneko istripua izan eta larrialdiko osasun-asistentziaren beharrean badago:

    • Osasun zentro publikoetara joan.
    • Europako Osasun Txartela erakutsi (EOT).

    Baldintza horiek bete baditu, langileak ez du ordaindu beharko jasotako asistentziarengatik ezer. Jasotako arretarengatik faktura kudeatzeaz eskudun diren erakundeak arduratuko dira; esaterako, GSIN , Espainiaren kasuan.

    Hona hemen gerta daitezkeen egoerak:

    • Langileak, zentro publikora helduta, ez du osasun txartela aurkezten: Halakoetan, langileak edo enpresak faktura ordainduko du, eta gero, FREMAPek dirua itzuliko dio, baldin eta beharrezko agiriak kudeatzaileari aurkeztu ondoren.
    • Langileak, zentro pribatu batera helduta, osasun txartela aurkezten du: Kasu horretan, langileak edo enpresak asistentzia zerbitzua ordainduko du, eta ez zaie dirua itzuliko. Bizitza arriskuan jartzen deneko larrialdi-kasuak salbuetsita egongo dira.
    • Langileak, zentro pribatu batera helduta, ez du osasun txartela aurkezten: Kasu horretan, langileak edo enpresak asistentzia zerbitzua ordainduko du, eta ez zaie dirua itzuliko. Bizitza arriskuan jartzen deneko larrialdi-kasuak salbuetsita egongo dira.
  2. Inklusiorik gabeko aldebiko osasun-laguntza hitzarmena duten herrialdeak: Argentina, Australia, Kanada, Kolonbia, AEB, Filipinak, Japonia, Maroko (Marokoko herritar diren langileak izan ezik) Mexiko, Paraguai, Peru, Dominikar Errepublika, Errusia, Tunisia (Tunisiako herritar diren langileak izan ezik); Turkia; Ukraina, Uruguai eta Venezuela).

    Herrialde horietan laneko istripua izan duen langileak hau egin behar du larrialdiko osasun-asistentzia behar badu:

    • Zentro publiko batera joan.
    • Jasotako osasun-asistentzia ordaindu.
    • Ondoren, osasun-asistentzia jaso duela egiaztatzen duten agiriak aurkeztuta, Mutualitateari ordaindutakoa itzultzeko eskatu ahal izango dio.

    Eman beharreko pausoei buruzko zalantzarik izanez gero, Jarri harremanetan FREMAPekin , esteka sakatuta, edo FREMAP Asistentziaren zenbakira deituta:

    +34 91 919 61 61

Osasun arrazoiengatiko aberriratzea

Osasun arrazoiengatiko aberriratzea FREMAPeko mediku-taldeak beharrezkotzat jotzen duenean soilik egingo da. Eginez gero, FREMAPek hartuko du bere gain aberriratzearen kostu osoa.

Mutualitatearen medikuen erabakia izango da, betiere, osasun arrazoiengatiko aberriratzea egiteko erabiliko den garraiobidea eta lekualdatzea egiteko unea.

Eman beharreko pausoei buruzko zalantzarik izanez gero, Jarri harremanetan FREMAPekin , esteka sakatuta, edo FREMAP Asistentziaren zenbakira deituta:

+34 91 919 61 61

Ohiko Galderak

  • Istripua izan duen langilearen senideen gastuak (aberriratzean lagunduko diotenenak) barne sartzen al dira?

    EZ. Kasu horietarako, senideei azalduko zaio faktura guztiak gorde behar dituela, gerora tramitatzailearen aurrean aurkezteko. Bidezkoa bada, hark FREMAPen prestazio berezien funtsari aurkeztuko dizkio.

  • Larrialdikoak ez diren osasun-asistentziak barne sartzen al dira?

    BESTERIK EZEAN, EZ; istripua izan duen langileak gastu guztien faktura gorde behar du, gerora tramitatzaileari aurkezteko. Edonola ere, zerbitzuaren arduradunak eta tramitatzaileak kasuan kasuko balorazioa egingo dute, eta asistentzia estaltzea zilegi den edo ez ebatziko dute.

  • Osasun-zerbitzuetako hegazkinean, istripua izan duenaren senitarteko batek joaterik ba al du?

    Aberriratzea kudeatzen duen hegazkin-konpainiari berari egokituko zaio hori onartzea edo ez. Oro har, halako zerbitzuetarako erabiltzen diren hegazkinen ezaugarriak direla-eta, ez da gomendagarria senideek istripua izandakoarekin bertan bidaiatzea.

  • Langilea medikuaren bajan egon arren, aberriratzea justifikatzen duen irizpide medikorik ez badago, zilegi al da osasun arrazoiengatiko aberriratzea egitea?

    Ez da egingo, langileak asistentzia atzerrian jaso ahal badu, eta mutualitatearen medikuak aberriratzea justifikatzen duen arrazoirik ez dagoela uste badu.

PDF dokumentuei buruzko informazioa: PDF fitxategiak behar bezala ikusi ahal izateko, Acrobat Reader programa instalatuta izan behar da Acrobat Reader Esteka leiho berri batean irekiko da Adobe-rena.