Gizarte Segurantzaren Lege Orokorrak mutuei ahalmena ematen die Gaixotasun arruntetik eta Lanez kanpoko istriputik eratorritako aldi baterako ezintasunengatik prestazio ekonomikoak estaltzeko.
- Ez du kostu gehigarririk enpresarentzat.
- Zerbitzu mediko propioen bidez egiten da.
- Gaixotasun arruntaren eta lanez kanpoko istripuaren jarraipenean eta kontrolean kolaboratzen dugu sendatze hobea eta azkarragoa sustatuz.
- Aldi baterako ezintasuna duten langileei proba medikoak eta tratamenduak egitea aurreratuko zaie, Osasun Zerbitzu Publikoak baimena ematen duenean, betiere gaixoaren baimen informatuarekin.
- FREMAPek eskumena du Ezintasun iraunkorraren prozedura abiarazteko, 545 egunetako epea itxaron beharrik gabe.
FREMAPen helburua da Gizarte Segurantzarekin kolaboratzea jarraipen medikoa eta diagnostiko azkarrak egiten, azterketa eta miaketa osagarriak eginez tratamendu medikoa ahalik lasterren aplikatua izan dadin eta bere lanpostura gaitasun osoko baldintzetan garaiz itzultzeko.
- Baja ahalik eta denbora gutxienean hartzea.
- Prestaziorako eskubidearen aitortza.
- Langilearekin berehala harremanetan jartzea.
- Langilearen minak horretarako aukera emanez gero, laster deitu.
- Jarraipen medikoa, miaketa eta azterketa osagarriak eginez.
FREMAPen osasun-zerbitzuak hau baliozkotuko du saio klinikoan:
-
- Probak / Tratamenduak egitea: Osasun Zerbitzu Publikoko medikuaren baimenarekin eta pazientearen baimen informatuarekin egingo dira. Azterketa eta tratamendu horien emaitzak langilea artatzen duen Osasun Zerbitzu Publikoaren medikuaren esku jarriko dira.
- Alta eta Ezintasun egoeren proposamenak: Abenduaren 26ko 35/2014 Legeak eskumena ematen die gure mediku-zerbitzuei alta eta/edo ezintasun iraunkorreko egoerak proposatzeko Mediku Ikuskaritzari. Proposamen horiek langileari eta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalari ere jakinaraziko zaizkie aldi berean.
- Legean ezartzen denez, Osasun Zerbitzu Publikoaren Mediku Ikuskaritzak atzera botatzen badu Mutuak egindako alta-proposamena edota horri ez badio ezarritako modu eta epean erantzuten, Mutuak Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalari eska diezaioke alta-agiria egitea.
Langileari dagokion erregimenaren arabera:
Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorra – Lan-harremana indarrean duen besteren konturako langilea
Baja-egunak |
Prestazioaren zenbatekoa |
Prestazioaren arduraduna |
Ez da prestaziorik emango |
|
oinarri arautzailearen %60 |
Enpresa |
oinarri arautzailearen %60 |
Mutua |
oinarri arautzailearen %75 |
Mutua |
Etxeko Langileen Sistema Berezia
Baja-egunak |
Prestazioaren zenbatekoa |
Ordainketaren arduraduna |
Ez da prestaziorik emango |
|
oinarri arautzailearen %60 |
Enplegatzailea |
oinarri arautzailearen %60 |
Mutua |
oinarri arautzailearen %75 |
Mutua |
Langile Autonomoen Erregimen Orokorra – Besteren kontura lan egiten duen langilea
Baja-egunak |
Prestazioaren zenbatekoa |
Ordainketaren arduraduna |
Ez da prestaziorik emango |
|
oinarri arautzailearen %60 |
Mutua |
oinarri arautzailearen %75 |
Mutua |
- FREMAPen zerbitzu medikuetara joateagatik joan-etorrien gastuen ordainketa.
ALDI BATERAKO EZINTASUNAREN KUDEAKETA